Pierwsza konfiguracja

Po otrzymaniu dostępu do systemu wykonaj poniższe kroki:

1. Uzupełnij dane firmy

Przejdź do Administracja → Parametry systemu i wprowadź dane organizacji.

2. Utwórz strukturę organizacyjną

W sekcji Administracja → Struktura organizacyjna zdefiniuj działy i stanowiska.

3. Dodaj użytkowników

Przejdź do Administracja → Użytkownicy aby dodać konta dla pracowników HR.

4. Skonfiguruj słowniki

Dostosuj słowniki systemowe do potrzeb Twojej organizacji.