eFOB 2.56.0 – Nowości lipiec 2026
Wdrożyliśmy eFOB 2.56.0. W tej wersji skupiliśmy się na poprawkach bezpieczeństwa, usprawnieniu podpowiadania pracodawcy, scenariuszach logowania z linków dla Kandydatów, weryfikacji podpisów oraz działaniu OCR.
Kluczowe zmiany:
- automatyczne wskazywanie Pracodawcy przy dodawaniu dokumentu na podstawie daty dokumentu,
- usprawnione logowanie, dzięki któremu link z wiadomości prowadzi bezpośrednio do właściwej sprawy także wtedy, gdy po drodze konieczny jest wybór organizacji.
Lepszy wybór pracodawcy przy dodawaniu dokumentu
W formularzu dodawania pojedynczego dokumentu system potrafi teraz automatycznie dopasować pracodawcę do daty dokumentu, uwzględniając okresy obowiązywania rekordu pracodawcy.
W przypadku wielu pracodawców lista jest zawężana na podstawie daty dokumentu. Dzięki temu łatwiej wskazać właściwy podmiot w organizacjach, w których pracownik mógł zmieniać spółkę, oddział albo formalnego pracodawcę w czasie.
Jeżeli wybrany pracodawca nie pasuje do okresu dokumentu, użytkownik zobaczy ostrzeżenie. Ogranicza to liczbę pomyłek przy archiwizacji oraz ułatwia pracę na danych historycznych.
Usprawnione logowanie dla Kandydatów
W powiadomieniach dotyczących spraw wysyłanych do Kandydatów system przekierowuje teraz bezpośrednio do konkretnej sprawy.
Zwiększa to wygodę uzupełniania danych, ponieważ Kandydat może od razu rozpocząć pracę bez konieczności samodzielnego wyszukiwania rekordu sprawy w systemie.
Poprawki i drobne usprawnienia 🛠
- Dokumenty / Podpisy, mobile i OCR: Dodaliśmy ostrzeżenia przed użyciem faksymile na plikach już podpisanych elektronicznie, poprawiliśmy akcje mobilne na listach dokumentów oraz skróciliśmy czas uruchamiania OCR.
- Bezpieczeństwo / Hasła: Uspójniliśmy politykę haseł i dodaliśmy na wybranych ekranach mechanizm niewidocznego CAPTCHA chroniący przed atakami botów.
- Szkolenia / LMS: Poprawiliśmy bezpieczeństwo uruchamiania szkoleń i dostęp do zasobów SCORM.