Przejdź do głównej zawartości

Role i uprawnienia

Zaktualizowano 2026-05-28

Uprawnienia – wstęp

Koncepcja uprawnień

Obraz pomocniczy

Ekran uprawnień

Uprawnienia prezentujące się powyżej to okno, które służy administratorom do zarządzania rolami. Istnieją role dostępu do modułów i danych:

1. Role dostępu do modułów (MDL) służą do kontroli ogólnej dostępu do modułów, czyli:

  • widoczności i uprawnień kluczowych modułów i funkcjonalności systemu

2. Role dostępu do danych (DS) służą do kontroli dostępu do konkretnych rekordów, czyli:

  • widoczności i uprawnień rekordów danych w zależności od ustawień: moje dane/moich pracowników/wszystkie

Utworzone role są wykorzystywane przy tworzeniu/edycji konkretnych użytkowników w panelu administracyjnym w oknie -> UŻYTKOWNICY.

Obraz pomocniczy

Edycja użytkownika

Do użytkownika może być przypisana jedna lub więcej ról każdego rodzaju i mają one łączny charaketer (uprawnienia są sumowane).

Podsumowując role pozwalają na elastyczną kontrolę dostępu do modułów, funkcjonalności i danych dla danego użytkownika.

Więcej na temat zarządzania użytkownikiem znajdziemy tutaj: https://www.efob.pl/pomoc/uzytkownicy-zarzadzanie/

Funkcjonalności modułu

⚠️Uwaga: Opcje samodzielnego tworzenia/edycji dostępne są TYLKO dla pakietów eTeczki eFOB Enterprise.

Obraz pomocniczy

Funkcjonalności ekranu zarządzania uprawnieniami

1. Dodawanie – dodawanie nowej roli

2. Akcje pozwalają edytować, duplikować lub dezaktywować role.

a) Edycja rekordu – pozwala dostosować uprawnienia danej roli, a także jej nazwę. Odbywa się ona za pomocą rozwijanych list, w których zaznaczamy i odznaczamy interesujące nas rekordy. By zaakceptować zmiany należy na koniec skorzystać z zielonego przycisku ZAPISZ znajdującego się na samym dole ekranu.

b) Duplikuj – stworzenie/duplikacja nowej roli na podstawie wybranego rekordu

c) Dezaktywuj – ukrycie rekordu. Rekord może zostać ponownie wyświetlony za pomocą filtra z pkt. 3, po czym być edytowany, duplikowany, bądź aktywowany

3. Filtr statusu – wyświetlenie aktywnych, bądź nieaktywnych ról